朝鲜将落实“多劳多得”原则

韩国《朝鲜日报》援引《朝鲜新报》等朝鲜媒体5月13日报道称，朝鲜正在推进“新经济管理方法”，将落实“多劳多得”分配原则，实现经济体制改革。
据《朝鲜新报》报道，朝鲜的部分工厂、企业以及小集体农场去年在朝鲜内阁的领导下，已经进入了独立经营的全新管理模式，并且部分工厂和小集体农场将施行按劳分配、多劳多得的新制度。报道称，这些制度的出台得益于金正恩提出的“经济建设和核武建设并行路线”。
朝鲜内阁事务局副部长金基哲（音）在接受《朝鲜新报》的采访时说：“政府正在探索以集体主义为基础，明确工厂和企业的权责，赋予他们主人翁意识的方法，建立在社会主义经济分配原则下按劳取酬、准确分配的体制。”
金基哲还表示：“会在一些生产型单位试行一些好的方案，如有成效将在全国范围实施。”
以1998年修改宪法为开端，朝鲜开始了推进经济改革的进程，此后朝鲜开始重组其国营企业，国家经济计划制定方法也开始了改变，除电力、煤炭、汽车等战略产业以外的生产计划外，其余计划制订的权限均下放地方。在2013年3月进行的朝鲜劳动党中央全体会议上，朝鲜劳动党中央表示将改善经济政策，健全经济管理方法，重点扶持农业和轻工业，快速提高国民生活水平。
从最近的公开活动看，金正恩的视察重点也从视察部队转向了民生设施；而今年4月1日朝鲜“改革派”代表人物，被称为朝鲜“经济通”的朴凤柱（又译朴奉珠）再度担任朝鲜内阁总理后，各种迹象显示他正“低调推动朝鲜的经济改革”，旨在通过发展经济提高朝鲜民众的生活水平，近日其在基层的视察过程中也要求地方企业采取新的管理战略，更好地满足朝鲜的发展需要。
《朝鲜新报》是“朝鲜总联”的机关报，而“朝鲜总联”的全称是“在日本朝鲜人总联合会”，由于朝鲜与日本并没有建立正式的外交关系，此组织实际上承担着维持日朝关系的外交机构角色。